wtorek, 5 stycznia 2010

Urlop macierzyński i ojcowski w roku 2010

Kodeks pracy zapewnia pracownikom szczególne przywileje związane z rodzicielstwem. Do takich uprawnień należy m.in. urlop macierzyński, możliwość połączenia tego zwolnienia z pracą na część etatu oraz gwarancja bezpiecznego powrotu do pracy.

Od 1 stycznia 2010 r. pracownicy będą mieli prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego. W 2014 roku dodatkowy urlop macierzyński ma wynosić: do 6 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie, oraz do 8 tygodni – w razie urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie. Do tego czasu dodatkowy urlop macierzyński będzie stopniowo wydłużany w zależności od liczby urodzonych w jednym porodzie dzieci.


Zobacz też: Od 2010 roku dodatkowy urlop macierzyński

Dłuższe urlopy dla rodziców w roku 2010

Ważne zmiany w Kodeksie Pracy


Brak komentarzy:

Prześlij komentarz

© puls pro-life